it's hrkorea sinc2000

평판조회 필요성

화려한 이력과 면접 스킬을
갖춘 지원자의 증가

  • 구직자의 71.2%, 이력서 작성 시, 허위기재를 해 본적이 있다.
  • 구직자의 64.1%, 면접에서 거짓말을 한 경험이 있다.
  • 인사담당자의 64.3%, 과장 및 허위 기재한 것으로 보이는 입사지원서를 반아 본 적이 있다.

HRKorea 평판조회 안내

1단계

사실관계
확인

  • 학력조회 - 대학/대학원 수료/졸업/학위확인, 본교/분교 확인
    경력조회 - 재직사실 및 재직기간, 업무내용 확인
  • 후보자에 대한
    정확한 Fact확인

2단계

평판조회

  • 조직생활 - 팀워크 및 대인관계, 근무태도, 조직적응력, 커뮤니케이션능력,
                       리더십, 이직사유 등
    성과 - 전 직장에서의 업무성과, 업무상 강점과 약점, 성공 및 실패 사례 등
    성품 - 책임감,신뢰성,판단력,추진력,적극성,정직성 등
    기타 - 직업생활에 영향을 끼칠 수 있는 주요 상황 등
  • 360º 다면평가로
    고용유지율 Up
    이직률 Down

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평판조회에 관한 문의

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  • 컨설팅사업부

  • Tel:02-3450-1260
  • 서울시 서초구 강남대로 291 11층 (서초동 1340-6 남강빌딩)

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