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면접관교육 서비스안내

면접관교육의 중요성

잘못된 채용은 돌이키기 어렵습니다.

미국의 채용 컨설턴트 Geoffrey H. Smart가 GE 등 54개 기업을 대상으로 한 연구 결과에 의하면, 채용 결정을 잘못 내렸을 때 드는 손실은 해당 직원의 연봉의 24배, ROI로는 -500%에 이른다고 합니다. 여기에 직장 내 갈등이나 사기저하 등으로 발생하는 잠재 비용까지 고려하면 잘못된 채용이 가져오는 손실은 엄청나다 할 수 있습니다. 때문에, 기업에 맞는 Right People을 선발하기 위해서는 평가의 타당성과 신뢰성이 확보되어야 합니다. 이를 위해 무엇을 평가할 것인지, 어떻게 평가할 것인지에 대한 심도 깊은 고민이 요구됩니다.
그리고 무엇보다 면접관에 대한 체계적인 육성이 필요합니다. 준비된 면접관만이 객관적이고 정확한 평가를 할 수 있으며, 인재 선발의 오류를 줄일 수 있습니다.

HRKorea 면접관 교육특징

  • 다양한 사례를 바탕으로
    이론과 실습 병행
  • 기업의 역량 별 행동지표 추출
    및 풍부한 질문항목 구축
  • 쉽고 정확한 지원자의
    역량 평가



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면접관교육에 관한 문의

HRKorea
  • 컨설팅사업부

  • Tel:02-3450-1260
  • 서울시 서초구 강남대로 291 11층 (서초동 1340-6 남강빌딩)

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