근로기준법 상 직장 내 괴롭힘 방지법이 2019.07.16일 시행되었습니다.   

이에 따라 10인 이상 사업장은 관련 내용에 대해 의무적으로 취업규칙에 규정해야 합니다. 

HRKorea는 구성원 모두가 평등하고 건전한 환경속에서 업무에 몰입할 수 있도록  직장 내 괴롭힘 판단 및 예방. 대응 매뉴얼을 운영하고 있습니다.

항상 상호 존중하며 배려하는 HRKorea는 계속하여 회원 여러분들께 보다 나은 서비스를 제공 하기 위해 항상 노력하겠습니다.