디지털 공습에...작년 금융권 취업자 역대 최저

"학점·토익 높은 '高스펙'보다 '마니아'"…취업의 판이 바뀐다

수시채용 늘면서 달라진 '인재 기준' 학력-자격증보다 인턴경험 중요

'1인당 300만원' 국민취업지원 20만명 신청…청년이 60%

학력·경력·채용기간 파괴…채용 변화 나선 은행권(종합)

구직자 넷 중 한 명은 채용 취소·연기…대기업서 1만3000명 감소

CEO가 반드시 챙겨야할 것, ①기업문화 ②인재 ③유동성

카카오뱅크, 세자릿수 경력직 채용

SK그룹, 내년부터 대졸 정기채용 안한다 "100% 수시"

대기업 취업 스펙 졸업연도, 평점, 전공, 출신학교 순으로 본다

고용보험 사각지대 근로자 470만명 "모든 취업자 소득파악 해야"

기업 5곳 중 2곳 "신입보다는 경력 채용 필요"

삼성전자 4·9월 정기공채 계속…대기업 절반은 "수시채용"

대학생 31% 복수전공 한다… '취업에 도움되기 위해'

8년 연속 우수기업 선정, 서진씨엔에스의 기업문화

bhc, 임직원 복지 향상 위한 '스마트 오피스' 도입

임원이 2년 육아휴직 떠난다… 토스 복지 살펴보니

에듀윌 대표가 '꿈의 직장, 꿈의 기업문화' 만들기에 집중하는 이유

현대자동차그룹, 마이크로소프트 365 타고 스마트 업무 문화 혁신

대웅제약, 직원성장 최우선 문화로 '일하기 좋은 100대 기업' 수상

'소통라운지' 꾸린 LGES…"글로벌 기업다운 조직문화 구축"

'보고체계 줄여라'...금융권은 지금 '보수적 기업문화'와 전쟁중

"야 너 몇기야?"… 기업 서열문화 원인 '공채' 사라진다

라벨영, 직원 복지, 포상제도 개편 "오래 다니고 싶은 기업 만들 것"

롯데손해보험, 소통 중심 젊은 기업문화 조성

[기업탐방] '맛집' 구내식당에 마사지샵… 직원 복지 '엄지 척'

파격 격려금에 아파트까지…눈 돌아가는 게임업계 복지들

"할 말은 당당히"…새해 CEO들 '젊은 조직문화' 한 목소리

바이오연구소 센터장

Clinical Operation Group Director

신약 임상개발(순환기/호흡기 내과 등 유관 전공) 전문의

[대기업그룹지주사] 전략기획팀장급

[외국계반도체화학제조사] 품질팀장 임원급

[중견그룹사 소비재주방용품제조사] CEO

[지주사] 경영기획팀 (관련 경력 10년 SR 각2명)

머신러닝 AI 기반 스타트업 CTO

[외국계기업] Software Architect 채용

대기업 IT인프라 및 솔루션 직판영업

브랜드마케팅

사내 변호사

[디자인 크리에이티브 그룹] 웹퍼블리셔 채용

IT 보안 담당자 - 인공지능 의료 소프웨어 기업

[세무] - 대기업 계열사

국내 금융그룹 캐피탈사 UI/UX 기획, 디자인 (대리급)