2017년 영업 및 R&D 인력 채용 두드러져 

HR Insight · HRKorea 공동조사 '2017 인재채용 현황'

HR Insight는 헤드헌팅 전문기업 HRKorea와 함께 11월 13일부터 19일까지 기업 인사담당자 257명을 대상으로 '2017 인재채용현황'이라는 주제로 설문을 진행했다. 이번 조사는 올해 각 기업의 신입 및 경력직 채용현황과 채용된 직원들의 퇴사 여부 및 이유, 채용한 직원의 안착을 위한 중요 요소 등을 파악하기 위해 실시됐다.

영업인력 채용 비율 놓아, 신입퇴사율 20% 웃돌아 

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양병필 HRKorea 대표는 "기업들이 신입 직원의 안착을 위해 다양한 노력을 함에도 불구하고, 조기 퇴사율이 66.5%에 달한다는 것은 채용 단계에서 우리기업에 맞는 '적합한 인재'를 채용하지 못했다는 반증"이라고 지적했다. 아울러, "뛰어난 스펙의 우수인재가 곧 우리기업에 맞는 '적합한 인재'는 아니라는 것을 인식하고, 보다 새로운 관점에서 신중한 채용이 이뤄져야할 것"이라고 덧붙였다.

출처 : HR Insight 2017. 12월호

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