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헤드헌팅 채용, 경영기획전략 분야가 가장 많아

작성일 2018-03-20 오후 1:57:00
헤드헌팅 채용, 경영기획전략 분야가 가장 많아


헤드헌팅 전문기업 HRKorea가 최근 1년 간 의뢰 받은 헤드헌팅 채용현황을 분석해 기업 규모별로 어떤 분야의 인재를 가장 필요로 했는지 20일 발표했다.

HRKorea가 최근 1년간 기업으로부터 요청 받은 헤드헌팅 의뢰 건을 분석한 결과, 전체 66개의 직종 중 채용의뢰가 가장 많았던 분야는 ‘경영.기획.전략’으로 전체 채용의뢰 건 중 12.4%의 비율을 차지했다. 두 번째는 ‘마케팅기획’ 분야로 9.3%를 차지했으며, ‘기술영업’ 6.5%, ‘인사.노무.교육.인재개발’ 5.1%, ‘웹.시스템.응용프로그래머’ 5.0% 등의 순으로 집계됐다. 


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HRKorea 양병필 대표는 “전반적인 헤드헌팅 시장의 인력수요현황을 가늠해볼 수 있는 의미 있는 데이터”이라고 평하며, “본 자료를 통해 인재 수요에 대한 트렌트를 파악해보고, 그에 따른 이직전략을 세워보는데 참고하기를 바란다”고 말했다.


기사출처 : 파이낸셜뉴스 (2018.03.20)

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